Chief Financial Officer (CFO)
Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
The CFO plays a pivotal role in steering a company’s financial strategy and ensuring compliance with applicable regulatory and accounting frameworks. As the most senior finance executive in the organization, the CFO oversees all aspects of financial planning, reporting, control, and risk management, while serving as a key advisor to the board and investment committee.
The position fundamentally combines hands-on leadership with strategic financial management.
Key Responsibilities
Leadership and Management: Lead the entire finance function, ensuring high standards of financial governance, accountability, and performance. Set direction for the finance team, drive execution, and act as the financial steward of the organization at the executive level.
Regulatory Reporting: Oversee the preparation and submission of financial reports in compliance with applicable national regulations and standards. Monitor regulatory developments and ensure the company’s financial practices remain consistently aligned.
Financial Strategy and Analysis: Develop and implement forward-looking financial strategies to support sustainable business growth. Apply financial modeling and scenario planning, to guide decision-making and performance evaluation.
Stakeholder Engagement: Act as the primary financial counterpart to the board, investment committee, and other governance bodies. Deliver financial insights and strategic recommendations that support high-quality executive and board-level decision-making.
Compliance and Risk Management: Ensure the company’s financial operations adhere to regulatory, accounting, and internal control requirements. Develop and maintain risk mitigation strategies to protect financial stability and corporate assets.
Investment Accounting: Oversee the treatment and presentation of investment portfolios in line with accounting standard. Ensure appropriate valuation, classification, and reporting of financial instruments.
Financial Planning and Analysis: Lead the development of comprehensive financial models and planning tools to simulate business scenarios, assess capital needs, and support executive decisions. Ensure accurate and timely reporting of financial KPIs, including balance sheet, income statement, and cash flow analysis.
Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, or related field.
Professional certifications (e.g., CA, ACCA, CPA) or actuarial science background highly desirable.
Minimum of 10 years of finance experience, including at least 5 years in a senior leadership role within financial services sector.
Demonstrated capability to lead complex finance functions and ensure compliance with evolving accounting and regulatory requirements.
Deep understanding of reinsurance and the technical implications of life insurance pricing.
Excellent leadership and communication skills, with the ability to operate at C-Level, engage confidently with internal
Werkplek
Dubai, United Arab Emirates
Samenvatting van de vacature
Verenigde Arabische Emiraten
1 Posities
Dubai United Arab Emirates
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!
