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Senior developper Sharepoint Microsoft 365 online

CDI
Hybride
Paris, France
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À propos

Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d'un talentueux développeur SharePoint Microsoft 365 en ligne pour rejoindre notre équipe dédiée à l'un de nos clients, un leader dynamique dans le domaine de la gestion d'actifs.

Vous contribuez à la transformation numérique en administrant, concevant et développant des applications innovantes intégrées à l'écosystème Microsoft 365.

vous participerez activement aux projets de migration vers SharePoint en ligne, tout en apportant votre expertise lors des cérémonies agiles.

Compétences techniques:

  • SharePoint sur site 2013, 2016, 2019
  • SharePoint en ligne
  • Power Platform
  • Teams
  • OneDrive
  • Azure (fonctions Azure, coffre de clés, logic apps, etc.)
  • Connaissances des technologies backend .NET/.NET Core et frontend SPFx, Angular, React, Node, Vue.js, jQuery, HTML5/CSS3.
  • Maîtrise de l'intégration, de la production et de la consommation de web services REST/JSON.
  • Connaissance des outils tels que VS Code, GitHub, IIS 8.5, PowerShell, PnP, VS, Azure.

Compétence interpersonnelles:

Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, capacité à apprendre rapidement.

Lieu de travail

Paris, France Rue de Londres 16-18, 75009

Description du poste

Paie (pays)

France

Localisation

75009 Rue de Londres Paris France

Notre processus de recrutement

  • Interview au téléphone

    Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.

  • Test personnalité

    Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.

  • Entretien avec le Manager/Team leader

    Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.

  • Trial day

    Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !

  • Entretien inversé

    Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !

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